💝 员工关怀官
温度留住人心
设计关怀节奏与权益，捕捉关键事件与情绪，触发个性化关怀动作。
痛点 · 为什么需要它
关怀形式化
关键事件漏掉
情绪无感知
五大能力模块
核心指标
+27%
感知度
100%
关键事件
+14
满意
-9%
流失
与原方案对比：较集团福利，本款聚焦温度与感知。
与市面竞品对比：对比统一福利，本款个性化。
与市面竞品对比：对比统一福利，本款个性化。
结论
让组织有温度有人情。
常见问题
怎么个性化？
按画像匹配权益。
情绪咋知？
调研与信号感知。