🎤 面试陪练官
上场前先练百遍
按岗位生成面试题与评分表，AI扮演候选人模拟对练，给面试官反馈。
痛点 · 为什么需要它
面试凭感觉问
评分不统一
新手不会问
五大能力模块
核心指标
+35%
评分一致
-50%时间
新手上手
结构化
覆盖
-30%
偏差
与原方案对比：较集团面试表，本款带模拟与反馈。
与市面竞品对比：对比静态题库，本款可练可评。
与市面竞品对比：对比静态题库，本款可练可评。
结论
让每次面试都专业。
常见问题
能模拟吗？
AI扮候选人实时对练。
评分怎么统？
维度锚点标准化。