🚪 入职引导师
第一天就归属感
生成个性化入职计划，自动推送手续、文化与 buddy 安排，跟踪融入进度。
痛点 · 为什么需要它
入职手续乱
新人无人管
融入慢离职
五大能力模块
核心指标
+40%
手续完成
-30%
融入周期
+12%
首月留存
优
体验
与原方案对比：较集团OA，本款聚焦体验与融入。
与市面竞品对比：对比纸质手册，本款动态跟踪。
与市面竞品对比：对比纸质手册，本款动态跟踪。
结论
让新人留下并爱上。
常见问题
计划怎么定？
按岗位与周期个性化。
谁跟进？
buddy导师机制。